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  社會(huì)責(zé)任SA800標(biāo)準(zhǔn)是由社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SAI)管理,并由社會(huì)責(zé)任認(rèn)可服務(wù)(SAAS)監(jiān)督的。這是第一個(gè)全球公認(rèn)的可用于認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000致力于改善工作條件,適用于所有公司,無(wú)論規(guī)模,行業(yè)和地理位置。 SA8000是基于國(guó)際勞工組織,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約的約定。該標(biāo)準(zhǔn)解決各種各樣的問(wèn)題,包括童工,強(qiáng)迫勞動(dòng),健康與安全,結(jié)社自由和集體談判權(quán),歧視,紀(jì)律常規(guī),工作時(shí)間;
SA8000是一個(gè)自愿性社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),表明您對(duì)人性化的工作環(huán)境的承諾并代表負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)。堅(jiān)持遵守該標(biāo)準(zhǔn)將有助于降低風(fēng)險(xiǎn),提高您的工廠和品牌的聲譽(yù),滿足客戶的要求,改善與供應(yīng)商的關(guān)系,創(chuàng)造更好的勞動(dòng)條件和更安全的工作環(huán)境,并為合乎道德的采購(gòu)決策提供明確和可信的保證。報(bào)酬,以及管理體系如供應(yīng)鏈監(jiān)控系統(tǒng),外部溝通以及其他政策。